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linkhr@linkgz.com

林克大學

林克大學的精英管培生計劃是公司具有戰略目標的人才快速發展通道,由林克管理層、OP部門共同攜手完成“百人百萬“戰略目標。

 

  服務最頭部的客戶

“傳承”是林克價值觀之一。與客戶共同成長,是LINK一直堅持的理念??蛻粢言谙M品、互聯網、零售、醫藥等領域翹楚,合作了至少8年以上,我們獲得了以上領域大廠牌客戶的一致的認可。林克的新生代,從一開始接觸的職位全部來自最頭部的客戶,完成重要的使命。


  成功獲得至少1個高位Offer

新人在林克出單最快出單天數是7天,而高位的出單天數最快的是60天。由于有豐富的客戶資源和多元的帶訓方案,使得新人們的出單天數越來越快。林克的定位是中高端招聘服務,無論是中等職位、高位,林克都在不遺余力培養多元人才提供最敏捷、精準、專業的服務。


  360°技能帶訓

在林克的培訓清單上,列有超過100個關鍵技能和知識點,Mentor與新人會在為期120天內完成清單的任務。培訓教材和授課形式,經過林克科研組反復討論教材、知識點結構化以及收集課后反饋不斷更新授課形式,培養新人邏輯的思維方式,激發思維延展,尋求多樣解決方案。


  豐富的課后生活

林克擁有開放的組織文化,公平公正,透明,好玩,使得新人們都能快速融入集體。創始人侯勤先生非常平易近人,他既懂消費品的營銷,對生活保持好奇心。由于很重視管培生的發展,在管培生帶訓上付出很多的心血,不僅主動傳道授業解惑,還鼓勵新生代參與不同的消費品項目、嘗試各種好玩的。